9月29日上午，我院在明德4#503A召开应用型人才培养专题会议，围绕学院应用型人才培养的多个重要方面展开深入研讨与部署，学院科级以上干部、辅导员、专业主任、实验室主任参加了此次会议，会议由学院党委书记陈国荣教授主持。

经费管理：规范流程提效率

会议首要议题聚焦于经费审批手续的进一步规范。为保障学院各项工作顺利推进，提高资金使用效率，会议强调要进一步规范经费审批手续。各部门申请经费时，需按流程提交详细准确的预算方案，明确使用方向与预期目标，同时加强经费使用跟踪监督，确保经费使用合规透明。

人才培养：紧贴市场调方案

会议要求要结合就业市场形势与学生学分调整需求，各专业主任将积极组织专业教师深入企业开展调研活动，精准把握行业最新发展趋势和人才需求标准。在学分设置方面，也将进行科学合理的调整，合理安排必修课与选修课的比例，着重增加实践课程的学分比重，强化学生的实践能力和创新能力培养，使学生能够更好地适应社会发展的需要。

学生管理：课堂学分双强化

加强学生课堂管理，提高教学质量成为会议关注重点。各辅导员与专业主任将密切配合，建立严格课堂考勤制度，及时处理迟到、早退、旷课等行为。同时，加强学分管理，明确学分获取标准与要求，引导学生合理安排学习时间。此外，通过开展校园文化活动、社会实践和志愿服务等，全面提升学生综合素质与社会责任感。

师生联系：配强师资建机制

为进一步加强师生之间的沟通与交流，会议决定全面配齐配强班主任，并进一步规范导师制等师生联系制度。班主任将定期深入学生班级和宿舍，全面了解学生的学习、生活和思想状况，及时给予针对性的指导和帮助，成为学生成长道路上的引路人。导师则要充分发挥自身的专业优势，为学生提供学术指导、职业规划和就业推荐等方面的全方位服务，助力学生明确发展方向，实现人生目标。

就业考研：两手抓促发展

针对2026届就业工作，以就业为导向加强全员促就业。学院成立就业工作领导小组，制定详细计划，拓展就业渠道，与企业合作举办专精小型招聘会，确保每年每个专业至少一场。同时加强就业指导与服务，提供简历制作、面试技巧等培训。对于2027届考研工作，学院制定激励政策，提供良好学习环境与条件，组织考研经验交流会，加强与考研培训机构合作，为学生提供优质辅导课程。

校庆筹备：征集校友信息

为做好校庆校友录征集工作，后续将通过多种渠道广泛收集校友信息，建立校友信息数据库并分类整理管理。同时，加强与校友的沟通和联系，邀请校友回校参加校庆活动，共同回顾学校的发展历程，为学校的发展建言献策，凝聚校友力量，推动学校事业不断向前发展。

人才引进：多渠道聚贤才

人才是学院发展关键，会议强调加大高层次人才引进力度。制定完善人才引进政策，提供优厚待遇与发展空间，吸引国内外优秀人才。加强与高校、科研机构合作，建立人才引进渠道，积极参加招聘会，主动引进人才。同时做好引进人才后续服务，解决实际问题，营造良好发展环境。

申硕工作：全力推进促提升

申硕工作是学院重要发展目标，会议要求各部门高度重视、密切配合。加强学科建设，提高学科水平，打造特色学科品牌。积极落实科研经费，加大科研项目投入，鼓励教师开展科研创新活动，建立科研经费管理机制，确保使用合理高效。

此次应用型人才培养专题会议的召开，为学院的发展指明了清晰的方向。各部门将以此次会议为契机，积极落实各项工作任务，共同努力，为培养更多适应社会发展需求的应用型人才，推动学校事业高质量发展而奋斗。